Sinnstiftende, zukunftssichere und gut bezahlte Arbeit in der Pflegebranche.
Dazu gibt es für euch bei Hand in Hand viele Zusatzleistungen, flache Hierarchien, Familienfreundlichkeit – und vor allem: ein großartiges Team!
Findet hier alles Wichtige über uns als Arbeitgeber und all Eure Vorteile in der Hand in Hand Familie.
Alle Stellenangebote: immer aktuell auf unserer Seite bei arbeitsagentur.de
Wie werden wir als Arbeitgeber bewertet? Mache dir dein eigenes Bild auf der Arbeitgeber-Bewertungsseite Kununu – mit unabhängigen, anonymen Bewertungen unserer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Bei HAND IN HAND freust du dich über…
- Tariflohn
- Eines der höchsten Ausbildunsgehälter bundesweiten Vergleich
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen (fast ausschließlich E-Autos)
- Jobrad
- NEU: Treuebonus 1 x jährlich
- NEU: Anwesenheitsprämie 2 x jährlich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sachbezugskarte (automatisch monatliche Aufladung)
- Erholungsbeihilfen
- Corporate Benefits (dauerhaft Rabatte in Geschäften und online)
- Telefongeld
- Moderne Ausstattung und moderner E-Fuhrpark
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Jede und jeder kann etwas erreichen!
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Kinderbetreuung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Schatzinsel
- Wertschätzung einer und eines jeden einzelnen
- Familienfreundlichkeit
- …und vieles mehr!
Unsere aktuellen Stellenangebote (mehr gibt es auf unserer Seite bei arbeitsagentur.de)
Übrigens: auch Quereinsteiger sind bei uns immer willkommen!)
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HAND IN HAND als Arbeitgeber
Ein gewichtiger Grund für den großen Erfolg von Hand in Hand ist sicherlich der Umstand, dass besonders viel Wert auf zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt wird. Denn nur mit diesen lassen sich die vielen anspruchsvollen Herausforderungen
eines modernen Pflegedienstes jeden Tag bewältigen.
Die stetig wachsende, im Schnitt sehr junge Belegschaft arbeitet in einem sehr modernen Arbeitsumfeld – sei es im Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster Hard- und Software oder „on the road“ in einem der größten Elektro-Fuhrparks der Region (Stand Juli 2022 rund 30 E-Autos von insgesamt ca. 90 Firmenwagen).
Ebenso wichtig ist, dass bei Hand in Hand jede(r), die/der kann und möchte, die Möglichkeit hat, sich zu entwickeln und an ihrer/seiner Karriere zu arbeiten. Können und Wollen zählen hier mehr als die reinen Daten im Lebenslauf. Demnach werden nützliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bei Hand in Hand entsprechend gefördert.
Intern begegnen sich alle Mitarbeiter auf Augenhöhe. Ein offenherziges, familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien, offene Gesprächskultur und eine familienfreundliche Unternehmenspolitik tragen ihren Teil zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Und nicht zuletzt gibt es für die Mitarbeiter*innen eine Vielzahl von Bonusleistungen wie unter anderem Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine monatlich automatisch aufgeladene Sachbezugskarte, Erholungsbeihilfen, Jobrad, Corporate Benefits, Telefongeld und diverse Prämienzahlungen, zum Beispiel für Mitarbeitertreue.
Karriere und Stellen bei HAND IN HAND
Die Branche leidet noch immer unter zu vielen weit verbreiteten negativen Vorurteilen, was z. B. die Gehälter und Tätigkeiten angeht. Hier hat sich in den letzten 20 Jahren vieles zum Besseren entwickelt und es geht weiter bergauf. Gesellschaft wie auch Politik erkennen den Wert dieser Arbeit zunehmend an, da eine gute, bezahlbare Pflege am Ende des Tages uns alle betrifft. Wir können mit Sicherheit sagen: Jobs in der Pflegebranche sind gesucht, zukunftssicher und genießen zunehmend mehr Anerkennung und Bezahlung.
Bei uns erwarten dich zahlreiche zusätzliche Leistungen!
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte werden heute mehr denn je gesucht. Auch bei Hand in Hand gibt es steten Bedarf an diesen Berufen. Professionelle Pflegerinnen und Pfleger sind die Basis für unseren Erfolg!
Kaufleute für Büromanagement sind für ein so stark wachsendes Unternehmen natürlich ebenso von großer Bedeutung.
Für beide Berufsfelder gilt: wir sind stets auf der Suche nach guten ausgebildeten sowie Nachwuchskräften.
Ausbildung, FSJ, Studium & Co. – die unersetzbaren „nachwachsenden Ressourcen“
Vor allem Azubis und FSJ’ler*innen sind extrem wichtig für die Zukunft der Pflege. Zudem ist ein Duales Studium im Gesundheitsmanagement genauso möglich wie BuFDi oder Praktika. Eine Bewerbung bei uns kann sich auszahlen – gerne auch initiativ und für bisher branchenfremde!
Unsere Bürozeiten:
Montag bis Freitag: 8.00 bis 16.00 Uhr
Bewirb Dich gleich online!
Wir setzen uns sobald wie möglich mit dir in Verbindung.
Bitte beachte, dass die Pflichtfelder ausgefüllt werden müssen.
Bewerbungen per Post bitte an Walldürner Straße 5, 74722 Buchen
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