Ideenwettbewerb: Pflegekräfte erfolgreich gewinnen und halten

Stuttgart: Wir sind unter den Gewinnern beim Ideenwettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ des Landes Baden-Württemberg.

Buchen/Stuttgart. Qualifizierte Pflegekräfte sind die Stütze eines guten Gesundheitssystems. Durch den demografischen Wandel wird es zu einer gesellschaftlichen Herausforderung, diese Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Mit dem Ideenwettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ des Landes hat das baden-württembergische Sozialministerium jetzt zukunftsfähige Konzepte und vorbildliche Ansätze, wie man Pflegekräfte erfolgreich gewinnen und halten kann, mit Preisgeldern bis zu 80.000 Euro belohnt.

Rund 60 Projekte und Initiativen wurden eingereicht, 13 wurden prämiert. Sie alle haben das Ziel, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern und Pflegekräfte wieder in den Beruf zurückzuholen.

„Der Wettbewerb ist für mich ein wichtiger Beitrag, um gute Ideen zu verbreiten, wie dem Personalmangel in der Pflege etwas entgegengesetzt werden kann“, sagte Sozial- und Gesundheitsminister Manne Lucha, selbst ausgebildeter Krankenpfleger, bei der Preisverleihung am Donnerstag in Stuttgart.

Hand in Hand unter den Gewinnern beim Ideenwettbewerb: Idee, wie man Pflegekräfte erfolgreich gewinnen und halten kann bereits umgesetzt

Unter den ausgezeichneten Unternehmen sind auch wir! Wir wurden für unsere bereits in die Tat umgesetzte Idee ausgezeichnet, all unseren Angestellten die am selben Standort ansässige Kindertagespflege „Schatzinsel“ kostenlos zur Verfügung zu stellen und unseren Mitarbeiter*innen dadurch ganz konkret eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.

Die gemeinnützige, an der selben Adresse beheimatete Kindertagespflege hat von 5.30 Uhr bis 17.00 Uhr geöffnet. Es besteht ein Fahrdienst, der die Kinder von zu Hause, dem Kindergarten oder der Schule abholt. Das täglich frisch zubereitete Mittagessen ist für die Kinder unserer Mitarbeiter*innen ebenfalls vergünstigt („2 für 1“) und kann auf Wunsch flexibel hinzugebucht werden. So kann unseren Pflegekräften auch im Schichtdienst eine gute pädagogische Betreuung für ihre Kinder garantiert werden.

Natürlich stehen die Türen der Schatzinsel auch allen anderen Kindern von 0 bis 14 Jahren offen.

Eltern oder Firmen können sich bei Interesse gerne an die Schatzinsel wenden: www.kindertagespflege-schatzinsel.de

Arbeit in der Pflege lohnt sich! HIER geht es zu unseren zahlreichen Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf:

Walldürner Str. 5
74722 Buchen
Telefon: 06281 – 56 56 858
E-Mail: personal@pflegehih.de

Bürozeiten:
Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr

HIER kann man sich direkt online bewerben

HIER gibt es Infos zu allen Leistungen für Arbeitnehmer