Karriere zukunftssicher + gut bezahlt? Wir suchen Azubis & Co.

Zukunftssicherer und gut bezahlter Beruf gesucht? Wir suchen noch Azubis & Co.

Wir haben für noch 2- und 3-jährige Ausbilungsplätze sowie FSJ- und BUFDI-Plätze zu vergeben. Hier nennen wir triftige Gründe, sich für die Pflegebranche zu entscheiden.

Noch Unentschlossen, ob Ausbildung oder Studium? Ihr wisst noch nicht, in welcher Branche ihr mal arbeiten möchtet? Ihr fragt euch, wo ihr viel Freude, Abwechslung und tolle Kollegen findet?

Es gibt viele Möglichkeiten, bei uns zu arbeiten und die Pflegebranche kennenzulernen. Sei es als Zwischenlösung für Schulabgänger, die noch unentschlossen sind oder auf einen Studienplatz warten. Oder als Start ins Berufsleben.

Schulabgänger*innen
Quereinsteiger*innen
Ungelernte Hilfskräfte (z. B. Küche, Fahrer, Hausmeister)
FSJ
BUFDI
Praktika
Duales Studium

Arbeiten in Teil- und Vollzeit
Arbeit an einem von 6 Standorten in der Region

Es gibt sehr gute Argumente für eine Arbeit im Pflegesektor:

Die Arbeit MIT und FÜR hilfsbedürftige Menschen ist erfüllend.
Die Arbeit in der Pflege ist eine zukunftssichere Entscheidung.
Die Arbeit in der Pflege wird heute viel besser bezahlt als noch vor 10 Jahren.
Bundesweit eines der höchsten Ausbildungsgehälter von Anfang an.
Abwechslungsreiche, gut bezahlte, sichere und angesehene Arbeit in der Heimat

Azubis in der Pflege stehen bundesweit im Spitzenbereich der Ausbildungsgehälter.
Das Ausbildungsgehalt liegt bei uns bei rund 1.250 € bis 1.450 €. Hinzu kommen Zulagen und zahlreiche Bonusleistungen – und das natürlich auch für unsere Azubis 🙂

Ihr seid noch Unentschlossen, ob Ausbildung oder doch lieber ein Studium?

Ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder der Bundesfreiwilligendienst (BUFDI) ist eine sinnvolle Tätigkeit für die Allgemeinheit, in welcher man viel fürs Leben lernt, viele Menschen kennenlernt und die Zeit nutzen kann, um sich Gedanken über die berufliche Laufbahn zu machen.

Pflegehilfskräfte und Pflegefachkräfte verdienen heutzutage gut – das Klischee hängt hinterher.
Bei Hand in Hand erfahrt ihr genau, was man nach der Ausbildung je nach Berufsfeld verdient. Entweder auf der Jobmesse oder im persönlichen Gespräch.

**Hand in Hand steht für viele Zusatzleistungen für Arbeitnehmer*innen** – unter anderem freuen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über:

Firmenwagen
Jobrad
NEU: Anwesenheitsprämie
NEU: Treueprämie (jedes Jahr belohnen wir deine Treue)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (wir übernehmen 20% deines Beitrags)
Sachbezugskarte (monatliche Aufladung – Bezahlen in unseren PLZ-Gebieten)
Erholungsbeihilfen (z. B. für Kur, Urlaub, Wellness, Ausflüge uvm.)
Corporate Benefits (Rabatte bei sehr vielen Händlern)
Telefongeld
Moderne Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, große Augenschonende Monitore, moderne E-Autos, moderne Soft- und Hardware uvm.)
Viele Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kostenlose Kinderbetreuung in der „Schatzinsel“
Vergünstigtes Mittagessen von unserem “Essen auf Rädern” für nur 3,90 €
Work-Life-Balance
…und vieles mehr