Bei Hand in Hand stehen wir alle gemeinsam für eine offene Unternehmenskultur und begegnen uns alle jederzeit auf Augenhöhe. Herkunft, Glaube, Aussehen, sexuelle Ausrichtung: Wir leben ein modernes Miteinander und möchten allen Menschen – Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ebenso wie unseren Klientinnen und Klienten sowie Geschäftspartnern mit dem selben Respekt begegnen.
Wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden in allem, was wir tun. Jedoch: Fehler können immer und überall passieren; Fehlverhalten kann überall einmal vorkommen, ob beabsichtigt oder unbeabsichtigt.
Wir begrüßen das neue Hinweisgeberschutzgesetz (“HinSchG”) und bieten Ihnen mit unserem DSGVO-konformen Hinweisgebersystem die Möglichkeit, Hinweise auf Fehlverhalten / problematische Vorgänge oder sonstige Anregungen mitzuteilen – gerne auch anonym.